<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!-- Ta mapa witryny została wygenerowana dynamicznie 01/09/2026 o 11:23 przez wtyczkę All in One SEO Pro v5.0.1.1 – oryginalną wtyczkę SEO do WordPressa. -->

<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://bardzohr.pl/default-sitemap.xsl"?>

<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Daria Siwka - bardzoHR - Employer Branding</title>
		<link><![CDATA[https://bardzohr.pl]]></link>
		<description><![CDATA[Daria Siwka - bardzoHR - Employer Branding]]></description>
		<lastBuildDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 14:16:35 +0000]]></lastBuildDate>
		<docs>https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html</docs>
		<atom:link href="https://bardzohr.pl/sitemap.rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<ttl><![CDATA[60]]></ttl>

		<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/07/30/kultura-organizacji-i-wartosci-firmowe-kto-jest-za-nie-odpowiedzialny-posluchaj-rozmowy-na-youtube/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/07/30/kultura-organizacji-i-wartosci-firmowe-kto-jest-za-nie-odpowiedzialny-posluchaj-rozmowy-na-youtube/]]></link>
			<title>Kultura organizacji i wartości firmowe. Kto jest za nie odpowiedzialny? Posłuchaj rozmowy na YouTube</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 14:16:35 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/o-mnie-2/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/o-mnie-2/]]></link>
			<title>O mnie</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 06:46:59 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/szkolenie-projektowanie-strategii-employer-branding/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/szkolenie-projektowanie-strategii-employer-branding/]]></link>
			<title>Projektowanie strategii Employer Branding &#8211; warsztat stacjonarny &#8211; Wrocław</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 06:43:18 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/employer-branding-szkolenia/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/employer-branding-szkolenia/]]></link>
			<title>Szkolenia Employer Branding</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 06:40:01 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/strategiczny-employer-branding-szkolenie-online/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/strategiczny-employer-branding-szkolenie-online/]]></link>
			<title>Strategiczny Employer Branding &#8211; szkolenie on-line z elementami warsztatowymi</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 06:33:43 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/szkolenie-kultura-organizacyjna-i-wartosci/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/szkolenie-kultura-organizacyjna-i-wartosci/]]></link>
			<title>Kultura organizacyjna, która wspiera biznes. Warsztat online</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 21 Aug 2026 06:32:55 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/02/08/ai-w-employer-brandingu/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/02/08/ai-w-employer-brandingu/]]></link>
			<title>AI w Employer Brandingu. Sztuczna inteligencja w kreowaniu marki pracodawcy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 16:59:55 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/05/20/dbaj-o-spojnosc-komunikacji-marki-pracodawcy-czym-jest-social-media-policy/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/05/20/dbaj-o-spojnosc-komunikacji-marki-pracodawcy-czym-jest-social-media-policy/]]></link>
			<title>Dbaj o spójność komunikacji marki pracodawcy. Czym jest Social Media Policy</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 16:51:15 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/03/27/koniec-walki-o-lajki-jak-algorytm-linkedin-zmienia-employer-branding-w-dobie-ai/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/03/27/koniec-walki-o-lajki-jak-algorytm-linkedin-zmienia-employer-branding-w-dobie-ai/]]></link>
			<title>Koniec walki o lajki. Jak algorytm LinkedIn zmienia Employer Branding w dobie AI</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 16:50:00 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/12/09/czy-musisz-zwolnic-pracownikow-by-zmienic-kulture-organizacji-case/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/12/09/czy-musisz-zwolnic-pracownikow-by-zmienic-kulture-organizacji-case/]]></link>
			<title>Czy musisz zwolnić pracowników by zmienić kulturę organizacji? [case]</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 30 Jul 2026 18:26:22 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/08/12/budowa-strategii-employer-branding-w-firmie-farmaceutycznej-case-gedeon-richter/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/08/12/budowa-strategii-employer-branding-w-firmie-farmaceutycznej-case-gedeon-richter/]]></link>
			<title>Budowa strategii Employer Branding w firmie farmaceutycznej [case Gedeon Richter]</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 16:48:22 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/08/06/pracodawca-traci-wylacznosc-na-opowiadanie-o-sobie-dlaczego-marka-potrzebuje-employee-advocacy-w-dobie-ai/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/08/06/pracodawca-traci-wylacznosc-na-opowiadanie-o-sobie-dlaczego-marka-potrzebuje-employee-advocacy-w-dobie-ai/]]></link>
			<title>Pracodawca traci wyłączność na opowiadanie o sobie. Dlaczego marka potrzebuje Employee Advocacy w dobie AI?﻿</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 06 Aug 2026 16:44:16 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/ai-w-employer-brandingu-warsztat-online/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/ai-w-employer-brandingu-warsztat-online/]]></link>
			<title>AI w Employer Brandingu. Szkolenie online</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 14 Jun 2026 10:48:48 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/07/02/nieoczywiste-tematy-o-czym-rozmawiamy-w-trakcie-mastermind-employer-branding/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2025/07/02/nieoczywiste-tematy-o-czym-rozmawiamy-w-trakcie-mastermind-employer-branding/]]></link>
			<title>Nieoczywiste tematy. O czym rozmawiamy w trakcie Master Mind Employer Branding?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 25 May 2026 10:03:09 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/05/18/to-nie-jest-strategia-employer-branding-przestan-przepalac-budzet-na-modne-akcje/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2026/05/18/to-nie-jest-strategia-employer-branding-przestan-przepalac-budzet-na-modne-akcje/]]></link>
			<title>To nie jest strategia Employer Branding. Przestań przepalać budżet na modne akcje</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 25 May 2026 09:27:17 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2018/10/30/ksiazki-dla-milosnika-employer-brandingu/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2018/10/30/ksiazki-dla-milosnika-employer-brandingu/]]></link>
			<title>Książki o Employer Branding, które poleca bardzoHR [lista aktualizowana na bieżąco]</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 15 Apr 2026 12:30:59 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2018/09/16/odkryj-wlasne-employee-value-proposition-od-definicji-do-matrycy-evp/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2018/09/16/odkryj-wlasne-employee-value-proposition-od-definicji-do-matrycy-evp/]]></link>
			<title>EVP: Pierwszy krok do strategii Employer Branding. Jak odkryć DNA Twojej marki?</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 05 May 2026 09:06:03 +0000]]></pubDate>
		</item>
					<item>
			<guid><![CDATA[https://bardzohr.pl/2024/10/03/nie-decyduj-sie-na-wszystko-o-tym-dlaczego-warto-miec-strategie-employer-branding/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://bardzohr.pl/2024/10/03/nie-decyduj-sie-na-wszystko-o-tym-dlaczego-warto-miec-strategie-employer-branding/]]></link>
			<title>Nie decyduj się na wszystko. O tym dlaczego warto mieć strategię Employer Branding