Design Thinking w HR i EB


Termin szkolenia: 6.03.2019 Miejsce: Wrocław  Trener: Daria Siwka    Koszt: 900 zł + VAT


 

O szkoleniu

Masz w głowie mnóstwo pomysłów wizerunkowo-rekrutacyjnych a nie wiesz w jaki sposób je urzeczywistnić? Potrzebujesz konkretnych metod i narzędzi do tego, by wdrożyć małe i duże rozwiązania ze swojego obszaru? Chcesz wiedzieć jak przeprowadzić grupę przez burzę mózgów w sposób efektywny tak, by na końcu „gorącej dyskusji” o potrzebach kandydatów i pracowników WRESZCIE dojść do sensownego rozwiązania? Jeśli tak, to szkolenie jest dla Ciebie – i da Ci możliwość wykorzystania metody Design Thinking w praktycznym ujęciu Employer Branding i HR.

Dla Kogo?

Dla specjalistów HR, komunikacji wewnętrznej i EB, którzy zainteresowani są zdobyciem konkretnych umiejętności potrzebnych w urzeczywistnianiu nawet najbardziej szalonych i odważnych pomysłów.  Dla tych, którzy chcą wiedzieć jak przeprowadzić grupę przez burzę mózgów w sposób efektywny tak, by na końcu „gorącej dyskusji” o potrzebach kandydatów i pracowników WRESZCIE dojść do sensownego rozwiązania


Program:

  • Punkty styku z marką pracodawcy w procesie Candidate & Employee Experience.

  • Design Thinking – czym jest ta metoda pracy i w czym tkwi jej piękno.

  • Empatia: Diagnoza potrzeb Twojego odbiorcy, budowanie insightów.

  • Definiowanie: Inaczej o tworzeniu person kandydatów/pracowników.

  • Burza mózgów: znajdź niestandardowe rozwiązania i pomysły na nowe projekty z obszaru komunikacji oraz HR/EB.

  • Prototypowanie: czyli o tym, jak sprzedać produkt zanim się go stworzy

  • Testowanie: Od pomysłu do wdrożenia, czyli sprawdzanie, co wywoła efekt WOW.

  • A ponadto: cała paczka narzędzi Design Thinking – mnóstwo przykładów (na pewno znajdziesz coś dla siebie!).


Czego dowiesz się na szkoleniu:

  • czym jest kreatywność, jak ją budzić w sobie i w innych,
  • jaki jest klucz do tworzenia innowacyjnych projektów wizerunkowych,
  • jak wygląda proces pracy metodą Design Thinking. Co więcej – samodzielnie go doświadczysz!
  • jak metoda DT może pomóc Ci w realizacji celów wizerunkowych, rekrutacyjnych czy informacyjnych.
  • stworzysz nowe rozwiązanie, które będziesz mógł wykorzystać w codziennego pracy w obszarze Human Resources, komunikacji wewnętrznej, budowania zaangażowania czy Employer Branding.

Dodatkowe informacje: Każdy uczestnik będzie miał możliwość skorzystania z 2 godzin konsultacji online w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu warsztatów.

Daria Siwka / Bio

Moderator Design Thinking. Ekspert budowania wizerunku pracodawcy z ponad 10-letnim doświadczeniem w obszarach HR i marketing. Specjalizuje się w projektowaniu EVP, w budowaniu narzędzi pod zróżnicowane grupy docelowe, a także we wdrażaniu strategii wizerunkowej.
Prowadzi agencję bardzoHR - Employer Branding. Realizuje projekty online oraz offline dla takich firm jak: Toyota, Credit Agricole, eurobank, Grupa Carlsberg, Qubus Hotel, Grupa Allegro, Ceneo.pl, Dolby Poland, Kodilla. Autorka bloga poświęconego budowaniu wizerunku, a także licznych artykułów publikowanych w pismach branżowych. Występuje na konferencjach jako ekspert EB i dzieli się swoją wiedzą ze specjalistami HR. Prowadzi szkolenia EB dedykowane pod określone potrzeby pracodawców. Jest wykładowcą pierwszych w Polsce studiów podyplomowych z EB (AGH, Kraków), a także wykładowcą MBA w Wyższej Szkole Bankowej.

Zobacz jak szkolenia oceniają uczestnicy

Warsztat Design Thinking w HR&EB przeprowadzony przez Darię to klasa sama w sobie. Luźna atmosfera, w której można powiedzieć wszystko, metody dobrane tak, aby było wesoło, inspirująco i przede wszystkim skutecznie! Wszystko się samo zapamiętuje, a jak się nie zapamięta, to zawsze zostaje podręcznik, który jest rewelacyjną pomocą przy późniejszych realizacjach sesji DT w pracy.

Jola Wiśniewska, HR Specialist
LEONI Kabel Polska

Uczestnictwo w szkoleniu z metody Design Thinking pozwoliło mi na poznanie tego narzędzia w kontekście środowiska HR - w którym pracuję na codzień. Po warsztacie z łatwością mogę wykorzystać zdobytą wiedzę, a dzięki genialnie opracowanemu podręcznikowi - wrócić do najważniejszych informacji i odświeżyć wiedzę w dowolnym momencie. Charakter warsztatów sprzyja kreatywności oraz podczas uczenia się nowych rzeczy można było również się dobrze bawić. Atmosfera szkolenia kameralna dzięki małej grupie, którą prowadząca bardzo szybko i efektywnie zintegrowała. Serdecznie polecam każdemu.

Katarzyna Andrzejewska, Specjalista ds. Personalnych
Dijo