Masz wrażenie, że Twoja strategia Employer Brandingu wymaga odświeżenia, ale brakuje Ci czasu na wertowanie opasłych tomów? Przedstawiam „EBecadło” – elementarz, który w zaledwie 25 zwięzłych lekcjach przedstawia esencję wiedzy o marce pracodawcy.
EBecadło od eTutor: nowe Spojrzenie na Employer Branding
Jeśli pracujesz w HR i szukasz solidnej wiedzy oraz praktycznych inspiracji, które pomogą Ci wyróżnić markę pracodawcy, poznaj „EBecadło. Elementarz marki pracodawcy”. To unikatowy, ilustrowany elementarz, który wykracza poza ramy typowej publikacji. Stanowi zbiór 25 merytorycznych lekcji opracowanych przez czołowych ekspertów i liderów opinii z polskiego świata Employer Brandingu.
Rada Pedagogiczna EBecadła. Szacowne grono Profesorek i Praktyków!
Książka czerpie inspirację z kultowego „Elementarza” Mariana Falskiego i wiersza „Abecadło” Juliana Tuwima. W „EBecadle” każda litera alfabetu odpowiada kluczowemu zagadnieniu z obszaru EB. Podręcznik skutecznie łączy teorię z praktyką, ponieważ definicje są uzupełnione o case study z rynku EB oraz ćwiczenia. Walory wizualne podnosi malarska metafora – unikalna ilustracja stworzona przez wielokrotnie nagradzaną artystkę, Katarzynę Bogucką. To artystyczne podejście sprawia, że jest to publikacja o charakterze kolekcjonerskim.
To absolutna nowość na rynku wydawniczym, która łączy teorię z doświadczeniem rynkowym. Możesz ją zamówić dla zespołu, dla studentów lub uczestników szkolenia.
Przykładowe rozdziały:
- Benefity, czyli o mikrodoświadczeniach,
- Content, czyli… content is the king!
- Employee Value Proposition. czyli propozycja wartości marki,
- Home ofiice, czyli o wolności i zaufaniu,
- Knowledge sharing, czyli o dzieleniu się wiedzą,
- Leadership, czyli o postawie,
- Motivation, czyli o wewnętrznej energii,
- Networking, czyli o umiejętności łączenia ludzi,
- On-boarding, czyli o wprowadzeniu pracownika,
- Positive workplace, czyli o sumie doświadczeń kultury organizacyjnej,
- Social media, czyli nie tylko o aplikacjach randkowych,
- Transparency, czyli o mówieniu wprost,
- Upskilling, czyli o strategii budowania swojej wartości na rynku,
- Values, czyli o kulturze i wartościach,
- Wellbeing, czyli o inwestowaniu w zdrową firmę.
Recruitment Marketing. Rozdział od Darii Siwki
Wśród 25 lekcji znajdziesz również i moją! Z wielką przyjemnością dołączyłam do Grona Pedagogicznego, by móc zaprezentować Wam spojrzenie na istotny element promocji marki. W moim rozdziale, pod literką R koncentruję się na marketingu rekrutacyjnym, definiując go jako spójne, autentyczne i wiarygodne komunikowanie obietnicy marki pracodawcy w punktach styku. To strategia, która wykorzystuje narzędzia marketingowe do przyciągania i angażowania kandydatów (Candidate Experience) oraz pozycjonowania marki pracodawcy (Brand Experience). W rozdziale podkreślam kluczowe elementy:
- pozycjonowanie marki,
- autentyczność i spójność przekazu,
- Tone of Voice,
- cechy dystynktywne marki,
- persona kandydata,
- Candidate Journey.
Koniecznie zajrzyj na strony 77 – 79 :)
Jak zamówić?
Pomysłodawcą oraz nietuzinkowym inicjatorem projektu jest Tomasz Słoma. Zrobił on naprawdę niesamowitą rzecz. Nie dość, że namówił 25 osób do podzielenia się wiedzą, to jeszcze zadbał o spójną konwencję promocji książki. EBecadło przenosi nas do szkolnych czasów skutecznie wykorzystując przy tym emocję nostalgii. Znalezienie się w zacnym gronie pedagogicznym uważam za wyjtkowy przywilej. A możliwość zobaczenia swojego zdjęcia w formie legitymacji szkolnej – za bardzo sympatyczną przygodę. Kiedyś moim ulubionym przedmiotem był język polski. Dziś z absolutną pewnością mogę powiedzieć, że jest to Employer Branding!
Wydawcami książki są marki eTutor dla firm i ProfiLingua. Ta książka o Employer Brandingu powinna być na Twojej półce. Jeśli pracujesz w dziale HR, możesz zamówić bezpłatny egzemplarz dla siebie lub dla całego zespołu. Limitowaną, drukowaną wersję lub e-book odbierzesz tu: EBecadło.
| Nie wiesz co czytać? Zajrzyj na listę lektur dla miłośników Employer Brandingu. Listę aktualizuję na bieżąco (liczy już 30 pozycji!). |