Czy projektując działania strategiczne w Employer Brandingu, bierzesz pod uwagę Modele Językowe (LLM)? Jeśli Twoim głównym pytaniem wciąż jest: „Co o nas myślą kandydaci?”, najwyższy czas na aktualizację. Dziś kluczowe pytanie brzmi: „Co sztuczna inteligencja jest w stanie się o nas dowiedzieć i jak nas zacytuje?”.
Nie musisz już znać photoshopa, żeby generować grafikę. Nie musisz też już prosić innej osoby o pomoc w przerobieniu zdjęć. Możesz testować swoje umiejętności graficzne i na bieżąco poprawiać wyniki. Wykorzystasz je na blogu firmowym, w mediach społecznościowych, w pracy z ambasadorami marki. Jednym słowem: w przeróżnych działaniach Employer Branding. Wreszcie możesz to zrobić samodzielnie!
