07
gru 2018
Jadę, zmierzając na północ Polski. Zrelaksowana, z ciekawą książką na kolanach, oglądam widoki za oknem. To ja dzisiaj.
22
lut 2018
To będzie wpis bardzo osobisty. Bardzo spontaniczny, nieplanowany. Chociaż parę godzin temu wrzuciłam już jeden post na bloga, to stwierdziłam, że i tego, który 'czyta Wam się teraz’ ominąć nie mogę. Dziś jest Dzień Myśli Braterskiej, dzięki któremu na całym świecie słychać zawołanie „Czuwaj!”. Chciałabym Wam opowiedzieć o tym jak harcerstwo pomogło mi znaleźć się […]
27
sty 2013Kiedy nieformalne kontakty pracowników sprzyjają efektywności, a kiedy świadczą o tym, że coś w pracy nie gra.
27
wrz 2012Przyłączając się do tej akcji CSR masz szansę nie tylko wspomóc organizację charytatywną. Masz również wpływ na to, czy dyrektor firmy organizującej event, na finał kampanii założy różową spódniczkę.
22
sie 2012Czy granica między życiem zawodowym a prywatnym powinna być uregulowana prawnie? Pracownik, poza godzinami pracy nie ma obowiązku być dostępnym pod służbowym numerem telefonu komórkowego, jednak rzeczywistość brutalnie to prawo weryfikuje. A to dlatego, że istniejące regulacje prawne dotyczące dostępności pracownika nie są dostosowane do warunków pracy, w których króluje nowoczesna technologia.
13
sie 2012Trudno jest nie robić NIC. Jedną z najbardziej podstawowych, pierwotnych psychologicznych potrzeb człowieka jest konieczność strukturalizacji czasu. Jednak sytuacja, w której nie możemy się niczym zająć, w większości nas wywołuje lęk.
01
mar 2012Pogoda spacerom nie sprzyja, ale czytaniu to i owszem ;-). Zapraszamy do rzucenia okiem na kilka ciekawych tematów: o work&life balance, narzędziach rekrutacji i roli managera.